Context en relatie zijn bepalend voor effectieve feedback
Feedback is cruciaal in management.Blog over uitdagingen en belangrijke factoren zoals context en relatie, essentieel voor constructieve en acceptabele feedback.
Gun jezelf feedback als je je wilt ontwikkelen!
Feedback is cruciaal in management. Blog over uitdagingen en belangrijke factoren zoals context en relatie.
Over groepsdynamiek
Blog over de essentie van groepsdynamiek volgens Kurt Lewin, waarin krachten binnen en tussen groepen centraal staan.
Over sociaal constructionisme
Blog over het concept van sociaal constructionisme en zijn impact op menselijke perceptie en organisatieverandering aan de hand van voorbeelden en theoretische perspectieven.